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カナダ・ポストは、人種差別をはじめ、あらゆる形態の差別のない安全で包摂的な職場を育成することを約束する「差別撤廃憲章」を発表した。
この憲章の下、カナダ・ポストは差別のない職場環境を作るために従業員リソースグループ（ERG：同じ背景や事情を持つ従業員がサポートし合う業務外のグループ）などと密接に協力する。この目的のために、カナダ・ポストは差別に対する教育や研修を行い、インシデント報告に適切な対応策を講じることを約束した。